公司召開2022年度工作會議
為全面總結(jié)2021年度工作情況，安排部署2022年度工作任務(wù)。2月8日，交通監(jiān)理公司組織召開了2022年度工作會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及公司員工共計130余人參加會議。
會上，黨支部書記、總經(jīng)理劉樹平傳達了李松葉董事長“勇毅前行奮斗致遠(yuǎn)、努力開創(chuàng)德達集團跨越發(fā)展新局面”講話精神，宣貫了德達集團“4+3”管控架構(gòu)、“3+2”工作任務(wù)體系、“1128”工作思路等經(jīng)營管理理念，通報了2021年度公司經(jīng)營情況，部署了2022 年度重點工作任務(wù)，并對2021年度優(yōu)秀個人進行表彰。
會議強調(diào)，2021年度公司圓滿完成任務(wù)目標(biāo)，深化人事改革，優(yōu)化組織架構(gòu)，規(guī)范管理體系，取得了可喜的成績。2022年度仍要繼續(xù)努力，積極開拓市場，拓展市政業(yè)務(wù)，擴大招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，完成試驗室驗收審核，堅持黨建引領(lǐng)，加強制度落實，凝心聚力上下同心，心向一處想、智向一處謀、勁向一處使，共同努力再創(chuàng)佳績，讓監(jiān)理公司的明天更加輝煌。
會上，黨支部書記、總經(jīng)理劉樹平傳達了李松葉董事長“勇毅前行奮斗致遠(yuǎn)、努力開創(chuàng)德達集團跨越發(fā)展新局面”講話精神，宣貫了德達集團“4+3”管控架構(gòu)、“3+2”工作任務(wù)體系、“1128”工作思路等經(jīng)營管理理念，通報了2021年度公司經(jīng)營情況，部署了2022 年度重點工作任務(wù)，并對2021年度優(yōu)秀個人進行表彰。
會議強調(diào)，2021年度公司圓滿完成任務(wù)目標(biāo)，深化人事改革，優(yōu)化組織架構(gòu)，規(guī)范管理體系，取得了可喜的成績。2022年度仍要繼續(xù)努力，積極開拓市場，拓展市政業(yè)務(wù)，擴大招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，完成試驗室驗收審核，堅持黨建引領(lǐng)，加強制度落實，凝心聚力上下同心，心向一處想、智向一處謀、勁向一處使，共同努力再創(chuàng)佳績，讓監(jiān)理公司的明天更加輝煌。
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